🇭🇰香港·政策·2026年9月17日·来源： SCMP
受惠于人才政策，香港预计到2028年将缺少13万名劳工，少于此前预测
香港预计到2028年将缺少13万名劳工。这比之前预测的18万名减少了5万名。劳工及福利局局长孙玉菡将这一变化归因于人工智能发展和新的人才引进政策。高端人才通行证计划下的科技创始人签证续签规则也将放宽。
Nexa 摘要
香港2028年劳工短缺的修订预测现为13万名，这是一个显著的转变。从18万名减少归因于人工智能和人才政策。这表明香港将人工智能的采用视为劳工缺口的直接缓解因素，而不仅仅是生产力提升器。香港正寄望于科技来抵消人口压力。
高端人才通行证计划下放宽科技创始人签证续签直接惠及香港的初创生态系统。这项政策针对科技企业家。它旨在留住那些可能在初始签证期满后离开的人才。这一变化可能会加强香港在与新加坡等地区竞争对手争夺初创资本和人才方面的地位。
值得关注的是人工智能在香港各行业的实际实施情况。13万名劳工短缺的预测取决于此。如果人工智能的采用滞后，预计的劳工节省将不会实现。真正的考验是本地企业能否在2028年前大规模投资和整合人工智能。
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