香港首个五年计划押注AI技能：从幼儿园到劳动力

李家超的施政报告提出了香港首个五年计划，商界对此的反应主要集中在可预测性而非任何单一措施。团结香港基金副总裁水志伟称其为一个重要的开始。设定了五年期的明确方向，被解读为即使政府领导层发生变化，城市的经济优先事项也能持续的保证。

劳动力的承诺是AI措施中最明确的。升级后的雇员再培训局“人才发展计划”将于2027年上半年起推行为期18个月的AI技能提升运动。该运动将以一个免费的在线培训课程开始，面向所有人，重点是AI在工作中的应用，任何完成课程的人都可以免费报读关于AI在不同行业应用的短期进阶课程。政府预计该运动将惠及约40,000名雇员。

教育措施的年龄范围比劳动力运动所暗示的要广泛得多。政府计划建立一个以AI大型语言模型为基础的免费数字教育资源平台，并将逐步把其AI教学助理扩展到更多学科。优质教育基金预留的资金将用于幼儿园行政数字化、改善幼儿园的数字设备和AI工具，并支付幼儿园员工的创新和AI培训费用。家长也将通过科技伦理和数字素养课程参与其中。

幼儿园的重点比听起来更实际。许多香港幼儿园面临财政压力，政府消息人士将其与公司利用AI进行劳动力规划进行比较，建议同样的工具可以减轻行政成本。同样的资金旨在让幼儿园举办活动，培养儿童的好奇心和探索精神。

培训背后是一个长期的建设。大学教育资助委员会资助的研究生学额将增加约30%，从2030/31学年前的7,200个增至9,600个，而香港博士研究生奖学金计划的学额将从2029/30学年前的400个增至550个。北部都会区的San Tin University Town将重点发展医学、生命与健康科技、AI、机器人、微电子及其他新兴产业。

治理与支出同步进行。一个新的AI专员将设于数字政策办公室之内，由政务司司长协调。其职权范围涵盖深度伪造规管，法律改革委员会已在检讨网络犯罪法律、移除在线AI生成欺诈内容的法律权力、保护使用AI和社交媒体的未成年人，以及政府AI采购的道德和安全合规要求。

总体而言，该计划将AI视为劳动力和教育政策，而非行业补贴，这对香港来说是一个重要的重点转变。学校和幼儿园措施的额外报道来自《香港经济日报》。