泰國 Salary Hero 籌集 760 萬美元，擴展至馬來西亞

Salary Hero 在新資金支持下擴展至馬來西亞，表明該地區持續關注預支薪金（EWA）解決方案。聯合創辦人 Prabhav Rakhra 形容東南亞的金融體系對最負擔不起的人來說是「崩壞的」，並指出高昂的月利率。這表明 EWA 被定位為面對月中現金流缺口的工人，一個比短期借貸更公平的替代方案。

該公司在泰國報告的影響為其主張提供了基礎。Salary Hero 表示，它在泰國為製造業和酒店業等領域的 100 多家公司和 30 萬名員工提供服務。據估計，其服務已幫助工人避免了 1.5 億美元的高利貸，如果準確，這對個別工人來說是一個顯著的經濟效益。

除了預支薪金，Salary Hero 還整合了預算工具、金融教育和人工智能驅動的分析。該公司報告稱，在泰國使用其平台的僱主中，前線員工流失率降低了 15% 至 25%。這表明該平台結合金融工具和勞動力數據分析，可能為僱主提供改善員工保留率的方法，將 EWA 定位為不僅僅是一種金融服務。