🇭🇰香港·政策·2026年9月17日·來源： SCMP
受惠於人才政策，香港預計到2028年將缺少13萬名勞工，少於此前預測
香港預計到2028年將缺少13萬名勞工。這比之前預測的18萬名減少了5萬名。勞工及福利局局長孫玉菡將這一變化歸因於人工智能發展和新的人才引進政策。高端人才通行證計劃下的科技創始人簽證續簽規則也將放寬。
Nexa 摘要
香港2028年勞工短缺的修訂預測現為13萬名，這是一個顯著的轉變。從18萬名減少歸因於人工智能和人才政策。這表明香港將人工智能的採用視為勞工缺口的直接緩解因素，而不僅僅是生產力提升器。香港正寄望於科技來抵消人口壓力。
高端人才通行證計劃下放寬科技創始人簽證續簽直接惠及香港的初創生態系統。這項政策針對科技企業家。它旨在留住那些可能在初始簽證期滿後離開的人才。這一變化可能會加強香港在與新加坡等地區競爭對手爭奪初創資本和人才方面的地位。
值得關注的是人工智能在香港各行業的實際實施情況。13萬名勞工短缺的預測取決於此。如果人工智能的採用滯後，預計的勞工節省將不會實現。真正的考驗是本地企業能否在2028年前大規模投資和整合人工智能。
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