香港首個五年計劃押注AI技能：從幼稚園到勞動人口

李家超的施政報告提出了香港首個五年計劃，商界對此的反應主要集中在可預測性而非任何單一措施。團結香港基金副總裁水志偉稱其為一個重要的開始。設定了五年期的明確方向，被解讀為即使政府領導層發生變化，城市的經濟優先事項也能持續的保證。

勞動人口的承諾是AI措施中最明確的。升級後的僱員再培訓局「人才發展計劃」將於2027年上半年起推行為期18個月的AI技能提升運動。該運動將以一個免費的線上培訓課程開始，面向所有人，重點是AI在工作中的應用，任何完成課程的人都可以免費報讀關於AI在不同行業應用的短期進階課程。政府預計該運動將惠及約40,000名僱員。

教育措施的年齡範圍比勞動人口運動所暗示的要廣泛得多。政府計劃建立一個以AI大型語言模型為基礎的免費數碼教育資源平台，並將逐步把其AI教學助理擴展到更多學科。優質教育基金預留的資金將用於幼稚園行政數碼化、改善幼稚園的數碼設備和AI工具，並支付幼稚園員工的創新和AI培訓費用。家長也將透過科技倫理和數碼素養課程參與其中。

幼稚園的重點比聽起來更實際。許多香港幼稚園面臨財政壓力，政府消息人士將其與公司利用AI進行勞動力規劃進行比較，建議同樣的工具可以減輕行政成本。同樣的資金旨在讓幼稚園舉辦活動，培養兒童的好奇心和探索精神。

培訓背後是一個長期的建設。大學教育資助委員會資助的研究生學額將增加約30%，從2030/31學年前的7,200個增至9,600個，而香港博士研究生獎學金計劃的學額將從2029/30學年前的400個增至550個。北部都會區的San Tin University Town將重點發展醫學、生命與健康科技、AI、機械人、微電子及其他新興產業。

治理與支出同步進行。一個新的AI專員將設於數碼政策辦公室內，由政務司司長協調。其職權範圍涵蓋深度偽造規管，法律改革委員會已在檢討網絡犯罪法律、移除線上AI生成欺詐內容的法律權力、保護使用AI和社交媒體的未成年人，以及政府AI採購的道德和安全合規要求。

總體而言，該計劃將AI視為勞動人口和教育政策，而非行業補貼，這對香港來說是一個重要的重點轉變。學校和幼稚園措施的額外報導來自《香港經濟日報》。