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    🇻🇳越南·初創企業·2026年9月25日·來源: Vietnam+

    權力下放絕不能導致責任碎片化:國會主席

    越南國會主席陳清敏呼籲在權力下放工作中明確責任。他指出,管理人事機構必須承擔主要的評估和績效責任。胡志明市市委的諮詢機構應加強指導和監督。總理范明政也敦促各部委在10月前完成機構重組,以支持管理改革和更強的權力下放。

    Nexa 摘要

    越南推動權力下放並非簡單的權力委派,而是一項旨在釐清問責制的複雜改革。國會主席堅持人事評估的首要責任,直接解決了權力下放的一個常見陷阱。如果沒有明確的界線,碎片化的權力可能導致效率降低,而非改善治理。

    對於越南的科技行業而言,這意味著為初創企業提供更可預測的監管環境。更清晰的機構職責可以簡化許可程序並減少官僚障礙。胡志明市作為一個主要的科技樞紐,如果其市委的諮詢機構能有效實施早期風險預警,將會受益。這可以加速本地科技倡議並吸引更多外國直接投資。

    這項改革的關鍵考驗是各部委在10月前完成機構重組的截止日期。未能達到此目標將預示著官僚惰性持續存在。然而,成功將表明越南致力於現代化其治理,這是該地區科技持續增長的關鍵因素。

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