泰国 Salary Hero 筹集 760 万美元，拓展至马来西亚

Salary Hero 在新资金支持下拓展至马来西亚，表明该地区持续关注预支薪资（EWA）解决方案。联合创始人 Prabhav Rakhra 形容东南亚的金融体系对最负担不起的人来说是“崩溃的”，并指出高昂的月利率。这表明 EWA 被定位为面对月中现金流缺口的工人，一个比短期借贷更公平的替代方案。

该公司在泰国报告的影响为其主张提供了基础。Salary Hero 表示，它在泰国为制造业和酒店业等领域的 100 多家公司和 30 万名员工提供服务。据估计，其服务已帮助工人避免了 1.5 亿美元的高利贷，如果准确，这对于个体工人来说是一个显著的经济效益。

除了预支薪资，Salary Hero 还整合了预算工具、金融教育和人工智能驱动的分析。该公司报告称，在泰国使用其平台的雇主中，一线员工流失率降低了 15% 至 25%。这表明该平台结合金融工具和劳动力数据分析，可能为雇主提供改善员工保留率的方法，将 EWA 定位为不仅仅是一种金融服务。