研究：中国努力吸引外国AI人才，但成效不佳

报告指出，AI人才流动的不平衡表明，仅靠国家激励可能不足以克服既有AI生态系统的吸引力。北京推动人才引进是针对AI战略重要性的一项政策回应，但研究暗示，其他因素，例如研究基础设施、学术自由或职业机会，可能对研究人员来说更为重要。

这种动态在全球AI领导力竞争中，确立了政策雄心与实际成果之间的有用区别。尽管一个国家可以宣布其成为领导者的意图并分配资源，但高度专业化人才的实际流动取决于超越经济激励的个人和专业考量的复杂相互作用。该研究衡量了这一结果的一个方面。

这项发现意味着，中国国内AI产业的稳健发展可能更依赖于培养本地人才管道和留住自己的研究人员，而不是显著逆转来自海外的人才流失。卡内基国际和平基金会的研究证据表明，即使有专门的国家计划，要逆转现有趋势来引导人才迁移是困难的。