黃總理警告：AI恐破壞職業階梯「最底層」

黃總理提出的擔憂集中在AI可能取代入門級任務，而這些任務對於年輕專業人士獲取實踐經驗和培養判斷力至關重要。引用的例子包括起草演講稿、撰寫會議紀錄和準備演示文稿，這些都是許多職業的基礎。這些任務的取代，雖然提高了生產力，卻可能無意中消除了必要的在職培訓。

這個問題並非理論性的；DBS集團行政總裁Tan Su Shan指出，DBS已經使用AI代理來準備信貸備忘錄，這個過程曾經需要數週的財務分析。這種自動化直接影響了初級銀行家如何獲取實踐經驗。新加坡正在積極研究AI對各行各業的影響，包括銀行、法律、醫學和工程領域，以了解挑戰的全面範圍。

作為回應，政府正與三方合作夥伴協商，評估新培訓計劃和方案的需求。Wong敦促僱主對年輕員工的指導和培訓採取更具目的性的方法。這表明政府認識到單靠市場力量可能無法充分解決技能發展方面的潛在差距，需要有意識、協調一致的努力來維持強大的人才儲備。

除了就業問題，新加坡更廣泛的AI策略強調安全、人類問責制和公平分配利益。Wong的言論突顯了政府積極主動的立場，旨在平衡技術進步與工人保護和社會福祉，而不僅僅是為了採用AI。這包括公平處理潛在的裁員，並確保關鍵的人工監督。