商業：馬來西亞必須利用賽車運動的「溢出效應」來培養人才和技術——Jazeman Jaafar

Jazeman Jaafar 的 TTAP 計劃解決了馬來西亞先進製造業關鍵的人才缺口。該計劃透過將 95 名人才安排到國際合作夥伴處，為高技能汽車工程和機械領域建立了人才輸送管道。這直接支持了馬來西亞超越傳統製造業的工業抱負。

這項舉措透過保留和發展專業技術專長而使馬來西亞受益。它為工程師和機械師提供了獲得全球經驗的結構化途徑。該計劃擴展到東盟將進一步鞏固馬來西亞作為區域汽車人才發展中心的地位，吸引更多產業投資。

值得關注的是 TTAP 的長期自我永續性及其每年整合 10 到 20 名人才的能力。成功取決於持續的產業合作夥伴關係和資金。如果該計劃能夠獲得穩定的企業支持，它將展示東南亞私營部門主導人才發展的可行模式。