韩国推行新计划 蒙古移工抵韩前先受训

韩国为蒙古劳工提供抵韩前培训的新计划，解决了其工业部门在安全和融入方面的关键需求。通过将乌兰巴托的离境前培训与韩国的抵韩后指导相结合，韩国劳动基金会旨在减少外籍劳工的工作场所事故。鉴于韩国依赖近288,000名EPS劳工来弥补人口结构变化，其中80%从事制造业，这项计划尤为重要。2027年初为包括蒙古在内的六个伙伴国家推出AI驱动的“Talk-Up”咨询平台，预示着一项更广泛的长期劳工支援策略。这项举措反映了首尔管理其外籍劳工的务实态度，这是一个关键的群体，仅蒙古居民就超过54,000人。虽然该计划侧重于即时安全，但AI平台表明了对劳工福利数字工具的前瞻性投资。挑战将是如何确保“Talk-Up”服务能够跨越不同的语言和文化障碍，提供真正有效、实时的援助，而不仅仅是基本信息传播。